⼊社から3年⽬までの研修項⽬
						 
							
							新入社員研修:全拠点の新入社員が集まって実施する年2回の新入社員研修会
社内勉強会:配属部門ごとに月1回実施する、ヒューマンスキルを学ぶ勉強会
これ以外にも、配属部門ごとで行う OJT や技術講習会など、学ぶ場は多く用意されています。
					社内勉強会:配属部門ごとに月1回実施する、ヒューマンスキルを学ぶ勉強会
これ以外にも、配属部門ごとで行う OJT や技術講習会など、学ぶ場は多く用意されています。
 
						階級に応じた研修
							- 係長以上が参加する中堅幹部会
- 拠点長級が参加する経営職育成研修
 
						職能別研修
							- 技術研修(現場・座学)
- 資格取得に向けた勉強会
 (外部開催の講習を含む)

