これまでの50年と、その先へ

ニシテックはおかげさまで創業50周年を迎えました。
これまで支えてくださったお客様・関係者の皆様への感謝とともに、これまでの歩みを振り返ります。
そしてこれからも、社会を支える技術と誠実な姿勢で、新たな価値を築いていきます。

背景

これまで事業を続けてこられたのは、
お客様、協力会社の皆様、そして
地域社会の支えがあってこそです。
深く感謝申し上げます。

この節目に、これまでの歩みを振り返るとともに、
これからのあり方を見つめ直します。

徳島本社工場
海沿いの街並み

History

現場とともに歩んできた50年

創業以来、ニシテックは社会インフラに関わる設備分野において、着実に実績を積み重ねてきました。
時代の変化とともに求められる技術や役割は変わっても、「現場に責任を持つ」という姿勢は変わりません。
一つひとつの現場に真摯に向き合ってきた積み重ねが、現在の基盤を築いています。

1976 6月1日

設立

徳島市昭和町7丁目において、資本金1,700万円で、「西原産業株式会社」を設立。
機械器具の販売並びに機械器具設置工事業及び配管工事、電気工事の請負業を営む。

1976年 徳島本社 昭和町社屋
1974 7月30日

徳島県知事許可を受ける

(般-54)3172号
(機械器具設置工事業)(管工事業)

1984 4月1日

東京営業所開設

東京都千代田区神田に東京営業所開設。
(昭和61年6月6日 東京支店に昇格。)

1984年 新商神田ビル(初期の東京支店)
1985 12月18日

建設大臣新規許可を受ける

(般-60)第11533号

1986 6月1日

大阪営業所開設

大阪市北区豊崎に大阪営業所開設。
(平成8年6月1日 大阪支店に昇格。)

1986年 セブンビル(初期の大阪支店)
1993 4月1日

神戸営業所開設

神戸市中央区に神戸営業所を開設。
(平成18年6月20日 神戸支店に昇格。)

1993年 神戸支店
1996 6月1日

「株式会社ニシテック」に社名変更

2001 6月

東京支店を現ニシテックビルへ移転

ニシテックビル全景
2001 12月28日

徳島支店にてISO9002を取得

2004 1月

徳島本社を「徳島市津田海岸町」へ移転

現徳島本社
2006 9月5日

国土交通大臣特定建設業許可を
受ける

(特-18)第11533号 (機械器具設置工事業)

2007 12月10日

ビルシステム事業部を発足

2012 5月1日

インフラシステム事業部を発足

2013 4月1日

エンジニアリング事業部、
エネルギーシステム事業部を発足

2015 9月28日

大阪市北区中津に関西支社開設

2015年 関西支社(中津センタービル)
2017 2月1日

東京本部内にビルシステム事業部 東京支店を開設

2022 4月1日

「エネルギーシステム事業部」と「インフラシステム事業部」を統合し、「エネルギーインフラ事業部」を発足

2026 3月2日

エネルギーインフラ事業部 東京本部とビルシステム事業部 東京支店を
東京都千代田区のセンボービルへ移転

2026 7月

徳島本社 新社屋竣工・移転予定

変わらないのは

一貫して支える

という考え方

ニシテックは、機器の販売から据付施工、保守メンテナンスまでを一貫して担ってきました。
それは単なる業務範囲ではなく、設備の導入から運用まで責任を持つという考え方です。
分断のない体制が、品質・安全・工程の確実性を高め、長期的な安心へとつながっています。

次の50に向けて

社会インフラを取り巻く環境は、
これからも変化し続けます。
その中でニシテックは、
これまで培ってきた技術と現場力を基盤に、より高い品質と価値提供を目指していきます。
変化に対応しながらも、
社会を支えるという本質は変わりません。

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代表取締役社長 梁木 計尚

1976 年に『西原産業』として創業し、『株式会社ニシテック』として迎える 50 周年。当社がここまで歴史を紡いでこられたのは、これもひとえに多年にわたり当社をご愛顧頂きましたお取引先様、ならびに協力業者の皆さまのお力添えの賜物と心より感謝申し上げます。さらに、社員一人ひとりが日々研鑽し、長年にわたって積み上げてきたエンジニアリング力やトータルコーディネートといった付加価値を提供することで、お客様に選ばれてきたからにほかなりません。
当社の掲げるビジョンは「100 年間成長・継続し続ける企業」。社員数が 160 人を超え、売上も 100 億円という大台を達成した今、次の 50 年に向けて企業として一つ上のステップにさしかかっていることを強く実感しています。さらなる成長を実現するためにはこれまでと変わらない付加価値の提供とともに、その付加価値を次世代へ継承していくことも肝要であり、2025 年に実施した、株式の移転を伴わずに継承・継続していけるホールディングスへの会社組織変更も未来を見据えた改革のひとつです。これから歩んでいく新たな歴史が輝かしいものであるようさらなる飛躍を目指し、皆様や地域社会に貢献し続けたいと思います。

50 年の歴史を支えていただいた関係者の皆様にあらためて感謝の意を表しますとともに、今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げ、50 周年のご挨拶とさせて頂きます。

代表取締役社長 梁木 計尚

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人々の暮らしを支える
その使命をともに

当社の事業は、今後の社会においても欠かすことのできない役割を担っています。
その技術と姿勢を受け継ぎ、ともに現場を支える仲間を募集しております。